Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников

Книга - Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников

Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
Электронная книга
Аудиокниги автора
Аудиокнига Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Аудиокнига
, Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
🎧 Аудиокнига "Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий" , автором работы является , была написана в 2000 году. Книга является частью цикла " " . На нашем сайте книга находится в разделе , , , , Зарубежная деловая литература, Зарубежная психология, Конфликты, Саморазвитие / личностный рост, Тимбилдинг. Продолжительность чтения составляет: 8 ч. 47 мин. 27 сек. Книгу бесподобно озвучивает . Все права принадлежат известному издательству . Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги или же с интересом воспроизводить онлайн на нашем сайте. Рекомендуется к прослушиванию лицам старше 12+.
Аннотация

Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую «спячку». Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые делятся своим опытом в искусстве пробуждения и себя, и других; действенными методами мотивации, основанными на развитии самосознания и искренности, без которых невозможна плодотворная работа, доставляющая человеку радость. Создание демократических организаций, где приветствуются лидерство, совместное творчество и консенсус в принятии решений, позволяет человеку на работе полнее раскрывать свой потенциал, оставаясь самим собой.

Книга предназначена для руководителей всех уровней, менеджеров по управлению человеческими ресурсами, а также для тех, кто хотел бы сделать свою жизнь неизмеримо богаче и полностью реализовать себя как личность.

Возрастное ограничение: 12+
Дата написания: 2003 г.
Объём: 340 стр. 14 иллюстраций
На Zvooq-Knigi.ru: с 20.10.2020