Книга - Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Бизнес-процессы Мотивация Управление персоналом мотиваторы мотивация работников Самиздат учебники по менеджменту HR-менеджмент
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.
Возрастное ограничение: 12+
Дата написания: 2019 г.
Объём: 50 стр. 15 иллюстраций
На Zvooq-Knigi.ru: с 14.10.2020
