О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин.
Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта.
Возрастное ограничение: 12+
Дата написания: 2008 г.
Продолжительность: 5 ч. 32 мин. 19 сек.
Аудиокнигу читает: Искусственный интеллект Ivan
На Zvooq-Knigi.ru: с 24.02.2022
