Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Книга - Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
Электронная книга
Видео по теме: Как развивать сотрудников через задачи
Аудиокниги автора
Аудиокнига Пять пороков команды
Аудиокнига
Пять пороков команды
🎧 Аудиокнига "Пять пороков команды" , автором книги является была написана в 2002 году. На нашем сайте произведение находится в разделе , , , Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, Просто о бизнесе. Продолжительность чтения составляет: 4 ч. 16 мин. 27 сек. Книгу захватывающе озвучивает . Все права принадлежат крупному издательству , . Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги или же с заинтригованностью слушать онлайн на нашем сайте. Рекомендуется к прослушиванию лицам старше 16+.
Аудиокнига Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Аудиокнига
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
🎧 Аудиокнига "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" , автором работы является На нашем сайте произведение относится к жанру , , , Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура. Продолжительность чтения составляет: 6 ч. 57 мин. 53 сек. Книгу интересно читает . Все права принадлежат известному издательскому фонду , . Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги или же с увлеченностью воспроизводить онлайн на нашем сайте. Рекомендуется к прослушиванию лицам старше 12+.
Аннотация

Патрик Ленсиони, бизнес-гуру и автор нескольких бестселлеров, в увлекательной форме рассказа о CEO, вышедшем на пенсию и ставшем менеджером небольшой пиццерии, обращается к теме, знакомой многим, – неудовлетворенность работой. Он говорит о том, почему миллионы людей не любят ходить на работу и каждый день вынуждены заниматься тем, что не приносит им радости.

В книге вы найдете глубокий разбор трех причин неудовлетворенности работой – обезличенность, ненужность и неизмеряемость, – преимущества, которые даст их устранение, а также эффективный способ повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу содержательной и приятной.

На русском языке публикуется впервые.

Возрастное ограничение: 12+
Дата написания: 2007 г.
Объём: 180 стр. 2 иллюстрации
На Zvooq-Knigi.ru: с 05.10.2020