Книга - Переосмысление роли HR
Корпоративная культура Поиск и подбор персонала Поиск работы / карьера Управление персоналом аналитика карьерный рост оценка персонала оценка эффективности управление людьми человеческий капитал Big data
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.
Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
Возрастное ограничение: 0+
Дата написания: 2019 г.
Объём: 260 стр. 57 иллюстраций
На Zvooq-Knigi.ru: с 26.01.2021
