Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление кандидату? Как специалисту по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата? Какие инструменты полезно применять? Эта книга поможет вам по-новому оценить влияние внешнего вида кандидата на представление своих компетенций во время собеседования.
Возрастное ограничение: 18+
Дата написания: 2021 г.
Продолжительность: 5 ч. 37 мин. 56 сек.
Jykylyg
Нарушение авторских прав!!!
Данный автор не писал эту книгу!
🔗Методические рекомендации по военной тактике и стратегии в мультиплеерных сражениях Rome 2: Total War
0,00