Книга - Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бизнес-процессы Корпоративная культура Лидерство Мотивация Управление персоналом предпринимательство управление проектами эффективное руководство Мотивация работников
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.
Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.
На русском языке публикуется впервые.
Возрастное ограничение: 16+
Дата написания: 2016 г.
Объём: 270 стр. 19 иллюстраций
На Zvooq-Knigi.ru: с 20.02.2021